Družstvo Naproti

O nás

Sociální Družstvo NAPROTI založili členové Asociace TRIGON s cílem vytvářet podmínky pro pracovní integraci osob se zdravotním postižením (ZP) prostřednictvím sociálního podnikání. Zisk využíváme k rozvoji sociálního podniku a naplňování dílčích obecně prospěšných cílů tak, jak máme uvedeno ve svých Stanovách zveřejněných ve Veřejném rejstříku a Sbírce listin.

Družstvo NAPROTI se hlásí k principům sociální ekonomiky. Naším obecně prospěšným cílem je vytváření pracovních příležitostí pro osoby se zdravotním, sociálním nebo kulturním znevýhodněním s cílem zvýšení kvality jejich života při dodržování etických principů včetně principů rovných příležitostí. Zároveň poskytujeme ve spolupráci s Úřadem práce ČR – Krajskou pobočkou Ostrava přípravu k práci osobám se ZP.

Družstvo NAPROTI zaměstnává především osoby se zdravotním postižením v minimálním podílu 50 % z celkového počtu zaměstnanců. Ti jsou zapojeni do rozhodovacích procesů, participují na definování strategických cílů a na chodu sociálního podniku prostřednictvím společných pracovních setkání.

Na projektech v oblasti vyrovnávání příležitostí pro znevýhodněné skupiny spolupracujeme s národními i zahraničními organizacemi a vzdělávacími institucemi. V sociálním podniku zajišťujeme praxi studentům středních a vysokých škol.

Sociální podnikání Družstva NAPROTI je orientováno lokálně na ostravský region, vstupuje do místních iniciativ a partnerství a přispívá místnímu rozvoji. Za svou činnost jsme již získali řadu ocenění.

Základní informace

Družstvo NAPROTI je registrováno v obchodním rejstříku, vedeného Krajským soudem v Ostravě oddíl Dr vložka 2506, družstvo bylo založeno 6. září 2010.

Prezentace

Podívejte se na video, které ve Francii na konferenci Handicap a práce prezentovalo ostravský Mléčný bar NAPROTI.

Sociální podnikání

• Základními hodnotami jsou solidarita, sociální soudržnost, sociální odpovědnost, demokratické řízení, participace občanů a autonomie.
• Nejde o podnikání, které je vedeno potřebou maximalizovat zisk a obrat, ale je to kombinace podnikatelského zaujetí a ohledů k veřejnému zájmu.
• Hospodářský zisk je znovu investován do rozvoje sociálního podnikání.
• Podstatou je rovnovážná kombinace konkurenceschopného podnikání na profesionální úrovni a plnění sociálních cílů.

Družstvo NAPROTI – sociální podnikání

• Zohledňuje potřeby svých zaměstnanců a poskytuje jim přiměřenou podporu v rámci podnikatelské činnosti,
• vytváří udržitelné zaměstnání lidem se ZP, čemuž přizpůsobuje systém řízení a organizaci provozu,
• poskytuje svým zaměstnancům dlouhodobou a cílenou podporu (mentoring, psychosociální podporu) s ohledem na jejich specifické potřeby,
• realizuje přípravu k práci osobám se ZP, čímž přispívá k jejich pracovní integraci,
• pro zvýšení kompetencí pracovního týmu organizuje motivační stáže v sociálních podnicích partnerských organizací v Itálii a Francii,
• je podnikatelským subjektem zaměřeným na tržní produkci výrobků a služeb, kterých využívá k naplnění svých sociálních cílů,
• společnou prací lidí s a bez postižení odstraňuje předsudky většinové společnosti,
• zaměstnanci dostávají mzdu odpovídající jejich práci, což jim přináší větší ekonomickou soběstačnost a minimalizuje jejich závislost na finanční podpoře státu, důležitý je i pocit seberealizace a společenské i ekonomické užitečnosti,
• získává příjmy z vlastní podnikatelské činnosti a dofinancování z veřejných i soukromých zdrojů (dotace, dary, nadační příspěvky apod.), kterými vyrovnává nižší výkonnost svých zaměstnanců,
• vytváří rovné pracovní podmínky, všichni zaměstnanci mají stejná práva a povinnosti, díky čemuž zapojujeme kolegy se ZP do sociálních vztahů,
• podniká v konkurenčním prostředí a dává rovnocenné příležitosti, reaguje na přirozené nerovnosti, ale neočekává rovnocenné výsledky,
• bez úspěšnosti v podnikání nemůže dosáhnout naplnění sociálního cíle,
• ovlivňuje to, co lze ovlivnit, mění to, co se změnit dá, a dělá to, co je správné.
• Výsledky našeho hospodaření si můžete prohlédnout zde.

Náhradní plnění

Nákupem výrobků a služeb z Mléčného baru NAPROTI podpoříte práci našich zaměstnanců se ZP a navíc dosáhnete daňové úspory ve formě náhradního plnění. Jde se o snadné řešení pro náhradní zaměstnávání osob se zdravotním postižením, které je vyjádřením společenské solidarity v zaměstnaneckých vztazích na trhu práce směrem k ohrožené skupině osob se znevýhodněním.

Zaměstnavatelé s více než 25 zaměstnanci mají povinnost zaměstnávat minimálně 4 % osob se zdravotním postižením dle zákona o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. Při nesplnění lze:

• odvést do státního rozpočtu ročně 2,5 násobek průměrné mzdy za každou zdravotně postiženou osobu, kterou firma dle povinnosti nezaměstnává,
• čerpat náhradní plnění odebráním výrobků nebo služeb od organizace, která zaměstnává více než 50 % osob se zdravotním postižením, nebo od osoby se zdravotním postižením, která podniká jako OSVČ,
• kombinovat odvod státu a náhradní plnění.

Čestné prohlášení o zaměstnávání OZP 2017 >

Projekty

Rok 2018:

Rozšíření sociálního podnikání Družstva Naproti
Podpořeno z programu Výboru dobré vůle - Nadace Olgy Havlové.

Projekt řeší dofinancování nákupu konvektomatu.

Zaměstnávání osob s handicapem v sociálním podniku Mléčný bar NAPROTI
Projekt je realizován s finanční podporou statutárního města Ostrava a Úřadu městského obvodu Moravská Ostrava a Přívoz.

Projekt je zaměřen na udržitelnost chráněných pracovních míst zaměstnanců se ZP, podporu účastníků tréninkového pracoviště a zvýšení stability sociálního podniku Mléčný bar NAPROTI.

Zlepšování podmínek pro zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Program na poskytování peněžních prostředků z odvodů z loterií a jiných podobných her je realizován s podporou statutárního města Ostrava.

Projekt řeší zejména dovybavení, řešení výměny vzduchu v provozovně a nutné rekonstrukce přípravny občerstvení.

Udržitelnost a rozšíření služeb Mléčného baru NAPROTI
Projekt je realizován s finanční podporou Moravskoslezského kraje.

Cílem projektu je podpora udržitelnosti a rozšíření výroby a služeb sociálního podniku Mléčný bar NAPROTI.